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不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会...
董事长可以兼任总经理。董事长是由董事会选举产生的，经理也是由董事会聘任的。但董事、总经理及其他高级管理人员不得兼任监事。根据《公司法》第十三...
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董事长可以兼任总经理。董事长是由董事会选举产生的，经理也是由董事会聘任的。但董事、总经理及其他高级管理人员不得兼任监事。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
现行公司法相关规定，董事长和总经理可以是一个人担任； 法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。 中华人民共和国公司法 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
在许多私营企业中，董事长是企业的法定代表人，拥有核心权力。按照程序，董事长是董事会选举产生的，任期一般为三年。董事长参与企业的日常经营管理，也可出召开临时股东大会。在一个企业中，总经理也是一个重要的职位，那么董事长可以同时担任总经理吗？根据现行《公司法》的有关规定，董事长和总经理可以独自担任；法定代表人和董事长不能是同一个人，法定代表人可以是董事长或总经理。一般来说，如果中国私营企业和家族企业成立股份制公司，公司的创始人将担任公司的董事长和总经理，从而绝对控制公司而不用担心代理问题。而且有些公司，大股东虽然是董事长，但是他不懂经营或者只想控股，就会引进职业经理人担任总经理管理公司。
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