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公证不是合同生效的条件,所以即使合同没有经过公证,也是符合以下条件的有效合同: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; ...
除非双方同意,合同的有效性与是否公证无关。 所以,只要符合下列条件,签订的合同就是有效的: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思...
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除非双方同意,合同的有效性与是否公证无关。所以,只要符合下列条件,签订的合同就是有效的: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。
协议无论是否经过公证处公证,也无论是否经过见证部门见证,该有效的依然有效,该无效的依然无效。无效的协议公证了见证了也是无效的,有效的协议不公证不见证也有效。协议一般分为有效、无效和可变更、可撤销三种。 协议的签订只要具备下列条件的,就应当有效: 当事人具有完全民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。 但有下列情形之一应当被认定为无效: 违反法律、行政法规强制性规定的;损害国家、集体或者第三人利益;损害社会公共利益;侵害案外人合法权益的;损害社会公序良俗的;内容不明确,无法确认的;以合法形式掩盖非法目的。 有下列情形之一的,当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立调解协议时显失公平的; 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的协议,受损害方有权请求人民法院变更或者撤销。具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权,撤销权消灭。
合同的条款应符合国家法律法规和政策的规定,否则无效。劳动合同条款除不得违反宪法、民法等之外,也不得违反劳动法和劳动合同法。 判定合同是否有效,除了看内容是否完整、合法以外,还要看是否是双方协商一致的结果。可以没有公证机构公证,签章、日期可以按真实日期补写,可以要求给你一份。 1、你的合同公司没有盖章,视为公司未签订劳动合同,你可以据此主张双倍工资的赔偿。 2、合同中的规定条款必须以国家劳动法的相关规定为基础才有效。
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