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劳动者加班到晚上11点,其加班时薪计算方法:一般应将劳动者月工资折算为小时工资,按照小时工资乘以一点五倍再乘以加班的时间。如果劳动合同有约定...
员工被安排加班到晚上11点的时薪应按照不低于其150%的标准计算;员工在休息日加班到11点又不能安排补休的,单位应支付不低于工资200%的报...
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晚上加班到11点,时薪应不低于平时工资的 1、5倍《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者加班到晚上11点的时薪一般应该不低于其小时工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,单位应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,则应支付不低于工资300%的报酬。
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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