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有时候因为一些意外或者他人的过失等原因导致伤残,严重的可能会导致九级伤残。有的伤残者及家属会疑惑九级伤残赔偿多少钱的问题。那么九级伤残赔偿多...
一、医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第3...
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你好,如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;同时加害人都要赔偿医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金(九级伤残城市户口为59956元。农村户口为15636元),以上赔偿项目的计算是有具体标准的
1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用; 2、住院伙食补助费费:住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数; 3、营养费费:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算); 4、误工费(时间、收入):误工时间:根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可以算至评残之日前一天; 5、护费费:陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间; 6、交通费:交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票); 7、住宿费赔偿计算公式:住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照100元/天计算); 8、残疾辅助器具费:残疾用具费=普通适用器具的合理费用; 9、精神损害抚慰金:依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条等规定予以确定。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:2个月的本人工资;(2)一次性伤残就业补助金:8个月的本人工资。前述各项共计19个月本人工资。
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