我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

企业有童工应该怎么对待?

2021-12-21
如果发现企业有童工,可以向劳动监察部门报告并罚款。 根据《劳动保障监督条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度; (二)用人单位与劳动者签订劳动合同的; (三)用人单位遵守禁止使用童工的规定; (四)用人单位遵守女职工和未成年人特殊劳动保护规定的; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费的; (8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核机构遵守国家职业介绍、职业技能培训和职业技能考核的规定; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监督事项。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询