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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
1.顺产产假90天,产前15天.产后75天(产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日)假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)此人的产假应该是90+30+15+2*15=165情况应该是这样的。该人正常产假90+晚育30+难产15+双胞胎2*15=1652.产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日,应该从5.月1日开始10月11日结束3.生育津贴发放标准生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数1165÷30×165=6407.50
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
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