天津市工资支付规定第5条是什么？

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• 问天津市工资支付规定第十四条规定是什么?
  

  对于新招聘的劳动者，用人单位应当以劳动者报到之日作为起薪日期。

• 问天津市工资支付规定第24条有什么规定?
  

  劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资；劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。

• 问天津市工资支付规定第七条有什么规定?
  

  用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容：㈠工资决定办法；㈡工资支付项目；㈢工资支付标准；㈣工资支付形式；㈤工资支付周期和日期；㈥的计算基数；㈦各类假期工资支付标准；㈧工资扣除事项；㈨特殊情况下的工资支付；㈩其他工资支付内容。

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