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1、陪产假; 参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。陪产假天数一般为10天左右,假期津贴是以所属统筹地区上年度在岗职工...
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1、计...
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1、陪产假; 参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。陪产假天数一般为10天左右,假期津贴是以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发; 2、给妻子享受生育保险待遇; 参保生育险的男职员,如果妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 3、享受计划生育手术报销; 参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,也是可以享受到报销的。
医疗费用 生育医疗费用包括下列各项 (1)生育的医疗费用; (2)计划生育的医疗费用; (3)法律、法规规定的其他项目费用。 确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 生育保险金 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
1、休陪产假 符合相关法律规定生育子女的男职工,可以享受配偶陪产假10~15天。生二胎也有陪产假,而且试用期不影响职工享受陪产假。 2、报销计划生育医疗费用 生育保险不只为生育提供保障,还可以报销计划生育的医疗费用。男性没有怀孕和分娩的功能,所以生育津贴享受不到,但是男性结扎手术可以用生育保险来报销。 3、可以给没工作的妻子报销生育医疗费 如果妻子是全职家庭主妇,那么男职工的生育险也能给她用。但是这种情况需要满足以下条件: 1)无业妻子已经进行了失业登记; 2)男职工的生育险已交满1年,并且在享受福利期间不能断缴; 3)符合国家计划生育要求(不是超生)。
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