单位作证人是合法的吗？

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• 问单位可以作为证人吗
  

  根据现在的法律规定，虽然没有明确说明公司不能成为证人，但从《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》的证人证言的规定可以看出，一般来说公司不能成为证人。《民事诉讼法》第72条所有知道案件情况的单位和个人都有义务出庭作证。相关单位负责人应支持证人作证。无法正确表达意思的人，无法作证。《刑事诉讼法》第61条证人的证言，必须在法庭上通过公诉人、受害者和被告人、辩护人双方的质量证明书，确认后才能成为定案的依据。法庭查明证人故意伪证或隐瞒罪证时，应依法处理。第六十二条知道事件情况的人，有作证的义务。生理上，精神上有缺陷或年幼，无法辨别是非，无法正确表达的人，无法见证人。因此，一般来说，证人是指自然人。

• 问单位是否可以作证人
  

  中华人民共和国民事诉讼法》第72条规定：“凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。”。即是说，《中华人民共和国民事诉讼法》对证人的范围作了规定和规范，民事诉讼中个人、单位均可以证人身份出庭作证。 事实上，在民、商事审判活动中，单位作为作证主体屡见不鲜，例如民政部门出具的关于某人婚姻状况的证明，抑或工商部门出具的关于某公司登记或注销的证明，再或是公司出具的法定代表人身份证明，这些证明均是以单位作为作证主体开具的。

• 问用人单位调换工作岗位是否合法？
  

  。根据《劳动合同法》第十七条第一款第四项，劳动合同应当具备工作内容和工作地点的条款。第三十五条第一款，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更工作内容需要变更劳动合同，因此公司应与您协商变更劳动合同事宜。若协商不成解除劳动合同，公司需向您支付经济赔偿。

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