公司没有给员工提出工伤鉴定要怎么办

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• 问工伤认定公司没有给员工赔偿怎么办
  

  公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工可以自行申请工伤认定申请，判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

• 问公司没有给员工申报工伤怎么办
  

  当职工发生工伤事故伤害，用人未再规定发的时间内（30日内）提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。因此，对于用人单位没有申请工伤认定的，员工要向当地行政保险部门提出工伤认定才能获得工伤赔偿，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限为1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

• 问工伤鉴定公司不给工伤怎么办
  

  如果不为你申请鉴定，你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局（社会保障局）提出申请。需要提交的材料如下：一、工伤认定申请表（网上可下，也可以直接去局拿）；二、与用人单位存在劳动关于的证明（有些单位是没有跟劳动者签订合同的，这就需要一些事实材料，比如工资单等与用人单位存在劳动关系的证明）；三、医疗诊断证明（最好让医生写上是因为在工作时间工作地点因工作原因造成了什么样的损害）

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