提前解约怎么赔偿公司

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• 问公司为员工提前解约给予赔偿怎么赔偿
  

  公司提前解约的，如果属于合法解除劳动合同的，那么公司就需要按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金。具体来说，劳动者在单位工作每满一年，单位需要支付一个月的工资作为经济补偿金；不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付本个月工资。 如果单位是违法解除劳动合同的，那么就需要按照上述标准双倍支付经济补偿金。

• 问公司未到期提前解约赔偿吗？
  

  劳动合同未到期公司提前解除合同是承担违约责任，应该获得赔偿金。在劳动合同期间内不遵守单位工作调换或拒绝服从工作安排的职工不存在赔偿一说。

• 问公司提前解雇怎么赔偿？
  

  公司提前解雇无过错的员工，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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