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厦门生育保险报销需要的材料有： （1）生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡； （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原...
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行政复议法第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日得除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请自障碍消除之日起继续计算。行政复议法实施条例第十五条又做出相应的补充，该条规定行政复议法第九条第一款规定的行政复议申请期限的计算，依照下列规定办理： （一）当场作出具体行政行为的，自具体行政行为作出之日起计算； （二）载明具体行政行为的法律文书直接送达的，自受送达人签收之日起计算； （三）载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的，自受送达人在邮件签收单上签收之日起计算；没有邮件签收单的，自受送达人在送达回执上签名之日起计算。
《修正案(草案)》里规定，依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天，符合法律法规规定生育子女的夫妻，奖励产假45天，并给予配偶护理假15天，奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。关于产假你该知道：产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，那么在河北省内工作的女职员能够有多少天产假呢产假期间的工资怎么计算呢我们一起来了解一下吧。目前，全国至少已经有15个省份修订了本地区的计生条例。河北省是18天取消了晚婚假，其他省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁5地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。河北省产假最长可休7个月，而婚假也有望休10天，有独生子女父母光荣证的还是有奖励滴，还提到有关再婚家庭的，再婚家庭婚前有2孩的，婚后有特殊情况的也可再生
津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过局进行建档，再打款给，需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。根据《社会保险法》规定，用人单位是必须购买的，一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下：1、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。2、生育津贴费用：而生育津贴费用覆盖了产假和休产假期间的生活费，公式是【生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数】
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