退休后还能申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问退休人员能申请劳动仲裁吗？
  

  退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

• 问退休后可以申请劳动仲裁的吗？
  

  1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）退休后可以申请劳动仲裁因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁撤诉后还能申请再劳动仲裁吗?
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,943人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,499人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,673人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后还能申请劳动仲裁吗？

  532人已浏览

• 
  离职后还能申请劳动仲裁吗

  258人已浏览

• 
  未办理退休能否申请劳动仲裁

  199人已浏览

• 
  劳动仲裁解除劳动合同后还能不能申请劳动仲裁

  327人已浏览