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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.6六级”“27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩,无光感”之规定,应评定为...
对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T一侧眼球摘除可构成工伤六级。一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力...
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可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。
一侧眼球摘除可构成工伤六级。 一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力工伤右眼球摘除赔偿照法律这种情况是几级伤残?lt;0.1或视野≤24%(或半径≤15°)的,可构成三级工伤。 至于工伤待遇,要在认定工伤,并经过劳动能力鉴定委员会确定工伤等级后,按照工伤保险条例的规定计算。你的情况可能是工伤六级,也可能是工伤三级,六级与三级工伤的待遇相差较大,现在也不好计算。你可以查看《工伤保险条例》。
可以在用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请进行工伤认定,认定是工伤后再进行劳动能力鉴定,并依据鉴定的等级主张赔偿。 工伤医疗待遇 1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(社保) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(公司) 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责(公司) 工伤伤残待遇 1.护理费:评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%(社保,但你的情况可能没有这项) 2.一次性伤残补助金,因伤残等级不同而不同(七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;) 4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时才有的赔偿,这一项因各个地区的赔偿标准不一)。
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