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如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3...
需要申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算出具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。...
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搜集劳动关系证明申请工伤认定,伤情恢复后申请伤残鉴定评残索赔。
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。
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