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事假与延长假期期间重叠的,事假是否顺延?

2021-12-16
用人单位未扣除职工事假工资的,不予延期。用人单位对事假有扣除工资的,由于延长的假期实际上属于休息日,而不是工作日,事假与延长假重叠的,应当延长事假。

相关法规

根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第一条第2款规定,“病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。”此次延长的假期属于休息日,因此医疗期与延长假期期间重叠的,医疗期不应当顺延。

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