问用人单位只给镇保人员交，不給农业人员交公积金，这是为什么

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• 问都是单位员工，为什么有的员工就给交公积金有的员工就不给交
  

  可以住房公积金管理中心控告要求责令补缴。

• 问公司给员工交保证金用人单位扣什么意思
  

  不可以。你应当向当地劳动监察部门举报，劳动监察会责令你们公司退还的。而且劳动监察部门对举报身份是保密的，不用担心公司知道。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问请问用人单位怎么给员工交社保啊？
  

  单位给员工交社保的步骤： 1、开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员。单位每月都必须把用人单位新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、缴费。如果用人单位、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从用人单位银行账户中直接扣除。当然用人单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

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