单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
员工不在本单位交社保怎么办
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缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履...
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单位不给减员又不给交社保
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无单位人员怎样交社保
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单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办
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单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社...
员工申请不买社保用人单位还需给员工购买社保吗
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员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳...
原单位不给办社保减员
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新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤: 1、离开原单位时,到参保地社保机构开具《基...
不明白,就问一问
用人单位不给员工交社保怎么办?,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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工作单位换了社保怎么办
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单位补交社保,怎么补交
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员工单位不给买社保怎么办? ? ?
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一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的,劳动者可以这样做: 1、与单位协商,要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。 4、要求解除合同并获得经...
用人单位不纳入社保,什么情况下用工单位不给员工缴社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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用人单位替员工交社保,员工可以不愿意交吗
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员工不同意缴纳社会保险的原因主要有以下三种: 1、国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳...
社保单位不给交
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单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令单位限期...
单位可以不给交社保吗单位不给交社保应该如何办
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在人口老龄化加速发展的今天,社保已经成为对老百姓未来生活最有力的保障,可是很多人却不知道这社保是由自...
单位没交医保怎么赔偿员工
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单位如何调员工社保基数
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员工在新单位交不了社保怎么办?原单位交不了社保,员工该怎么办?
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在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保,那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动...
单位试用期不给员工交社保违法吗
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人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法。 人社部明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的...
原单位社保不给减员怎么办
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原单位社保不给减员可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带...
怎么告单位不给交社保
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如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。...
用人单位辞退员工不给补偿怎么办
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用人单位辞退员工不给补偿,员工可以通过以下方式维护自己的合法权益: 1、与用人单位协商:员工可以与用...
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社保交够了退休没单位怎么办
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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用人单位不交社保,员工有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
2020年单位还用给员工交社保吗
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一、需要更正的是,并不是2016年规定的。而是2002年3月24日发布的标题为‘国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务。二、在此项决定中,还明确了住...
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社保单位不给交怎么办理退休
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你可以要求单位给你补交社会保险,同时要求支付双倍工资。如果单位拒绝,你可以通过: 1,首先你必须收集...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司要在试用期前为员工交社保,单位不给交怎么办
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试用期社保是必须应该交的 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用...
单位可以不交社保给工人么
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用人单位为工人交纳社保是以两方劳动关系的存续为基础的,只要两方存在有劳动关系,则用人单位必须按限定为工人交纳社保。作为公职分工,与用人单位的劳动关系是随着劳动合同的解除而消除的。工人在病休期间虽然不能...