特殊工种年限怎么认定

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• 问怎样认定特殊工种
  

  国家对特殊工种范围有明确规定，特殊工种由劳动行政部门认定。劳动部门认定特殊工种，主要依据档案资料记载，对个别有疑问的，会进行调查。通常，劳动部门认定特殊工种，一是在审批退休的时候一并认定，从事特殊工种的劳动者向劳动部门申请退休，劳动部门经过确认符合条件的予以批准，不符合条件的不予批准；二是国企改革中，一些地方劳动部门对从事特殊工种的劳动者进行资格认定，对从事特殊工种的人员和工作年限予以确认。

• 问特殊工种退休年限怎么算
  

  从事多个特殊工种工龄计算 从事多个特殊工种工龄计算，采取折算的办法，在享受提前退休政策时，工作年限按照取高限原则进行。依据上述政策，结合上海市规定，比如你曾从事高温体繁6年，从事化工等其他有害身体健康工作3年，那么想提前退休，在计算从事特殊工种的年限时，应按照“从事高温体繁10年”来执行，而不是按照“从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年”执行。而从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序

• 问工种特殊工种退休的年限怎么算
  

  从事多个特殊工种工龄计算从事多个特殊工种工龄计算，采取折算的办法，在享受提前退休政策时，工作年限按照取高限原则进行。依据上述政策，结合上海市规定，比如你曾从事高温体繁6年，从事化工等其他有害身体健康工作3年，那么想提前退休，在计算从事特殊工种的年限时，应按照“从事高温体繁10年”来执行，而不是按照“从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年”执行。而从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序

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