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工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
工伤跟是哪里的人没有关系，跟你参保地或者用人单位属地有关。在哪里参保或者说用工单位的驻地是哪里，在哪里申请，在北京工作，工伤后就在单位所属地...
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职工在工作时间和工作场所内，履行工作职责期间因意外因素导致的，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等，也可以考虑适用《条例》第十四条第（三）项规定。
工伤职工申请工伤认定的程序： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
认定程序：1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请： 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) 2、填写《个人信息表》 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等) 4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明 5、身份证复印件 6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书 7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证 8、见义勇为的，提交民政部门证明材料 9、工伤证明材料 10、二寸照片1张 11、企业营业执照复印件等其他 12、受伤经过简述报盘
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