认定工伤时单位有异议怎么办？-法师兄

用人单位可以在法定的期限内，向向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。关于工伤认定单位有异议的法律依据为：工伤保险条例第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力...

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根据我国《工伤保险条例》第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据上述法律规定，一方对工伤中涉及的劳动能力等级鉴定结论有异议的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。一方对于工伤中涉及的工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。以上建议供您参考。关于工伤认定异议怎么解决呢请参考。

用人单位对社保部门工伤认定处理结果不服的，应先申请行政复议；对复议结果仍不服，可以向法院提起行政诉讼。该行政诉讼中，受伤的劳动者以第三人身份参加诉讼。问题描述和相关规定程序不符，相冲突，也不存在单位提起民事诉讼起诉行政部门的情况，除非有其他案件相交集。请了解基本情况后或规范用词后准确描述内容再行提问！

本案已经认定为工伤就没有必要再对工伤认定申请复议，另外根据《工伤保险条例》第二十六条规定：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果你对劳动能力鉴定结果有异议，只能在法定期限内申请再次鉴定，具体事宜你可咨询一下劳动部门，看看是否已超过异议期限。