工伤认定异议怎么办

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• 问工伤认定与诉讼时效有异议怎么办
  

  用人单位对社保部门工伤认定处理结果不服的，应先申请行政复议；对复议结果仍不服，可以向法院提起行政诉讼。该行政诉讼中，受伤的劳动者以第三人身份参加诉讼。问题描述和相关规定程序不符，相冲突，也不存在单位提起民事诉讼起诉行政部门的情况，除非有其他案件相交集。请了解基本情况后或规范用词后准确描述内容再行提问！

• 问工伤认定中，工伤认定异议行政案由怎么处理
  

  工伤认定中，工伤认定异议行政案由可以这么处理： 对工伤认定有异议的处理办法有行政复议与行政诉讼： 1、行政复议： 1）申请人—— ①用人单位； ②受伤职工或直系亲属； ③工会组织。 2）被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 3）行政复议机关—— ①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门； ②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 4）申请复议期限—— ①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内； ②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内； ③逾期不作工伤认定：期满后60日内。 5）复议申请提交的材料—— ①复议申请书； ②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书； ③在申请工伤认定时提交的相关材料。 6）行政复议的受理——收材料之日起5日内。 7）行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。 2、行政诉讼： 1）受理的三种情况： ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。 ②对行政复议不服。 ③复议机关逾期不作复议决定。 2）起诉期限：直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。

• 问工伤认定单位有异议的话应该怎么办
  

  1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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