相关法规
相关问答
首先选择就医的需要是医保参保地的医院,并且该医院属于参保地医保局认可的医保医院 其次在就诊时携带本人的医保卡(社保卡),在挂号、交费、办理住...
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致...
大家都在问查看更多
可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
医保卡是没有规定一年住几次院的,如果有疾病的话,是随时可以去当地正规医院或者是指定的医保医院治疗的,具体的政策又按你们当地的医保制度执行。
依法参加医疗保险的职工或个人,住院床位费可以报销,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
601人已浏览
19人已浏览
26人已浏览
3,144人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询