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事业单位工作人员工资包括基本工资、工资和津贴补贴。一、基本工资:岗位工资+,这部分全国统一。 1、体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专...
公共机构工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立了公共机构工作人员工资的正常增长机制。公共机构工作人员的工资水平应当与国民经...
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工资包括: 1、实行职级工资制人员的基本工资,包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项。 2、机关技术工人的基本工资,包括岗位工资、技术等级(职务)工资、奖金三项。 3、机关普通工人的基本工资,包括岗位工资、奖金两项。 4、实行事业单位工资制度工作人员的工资,包括职务(技术等级)工资和本人工资构成中的津贴(含部分行业按规定比例提高的津贴)。 5、运动员的基本工资,包括基础津贴、成绩津贴两项。 6、试用期、见习期(初期)学徒期(熟练期)的人员,基本工资包括试用期、见习期(初期)、学徒期(熟练期)待遇中的工资和津贴两项。
事业单位工作人员有本规定第十一条、第十二条规定情形之一的,应当在本规定第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。事业单位工作人员有本规定第十三条第一款规定情形的,应当在本规定第三章规定的处分幅度以外,减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。
基本薪水不包括全勤奖。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于薪水总额组成的限定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于薪水总额组成的限定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《薪水支付暂行限定》(劳部发1994489号)和《对〈薪水支付暂行限定〉有关问题的增加限定》(劳部发1995226号)的有关限定,劳动者的全部薪水是指其每月所收入的基本薪水(又称准则薪水)与辅助薪水(又称非准则薪水)之总和,即实得薪水。劳动者基本薪水是根据劳动合同商定或国家及公司规章规则限定的薪水准则计量的薪水。例如薪水总额组成中的计时薪水、计件薪水就是基本薪水。再具体些说,实行结构薪水制的单位支付给工人的基础薪水和职务(职位)薪水均属基本薪水。劳动者的辅助薪水是指基本薪水以外的各种薪水。例如奖金、津贴和补贴、加班加点薪水、附加薪水、保留薪水等等
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