劳动者出现工伤是否可以随意解除劳动合同

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• 问劳动者工伤是否可以解除劳动合同
  

  劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同，否则就属于违法解约，要承担一定的责任。

• 问劳动者可以随时解除劳动合同
  

  如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。

• 问劳动者可以随时提出解除劳动合同吗
  

  根据《劳动合同法》的有关规定，一般情况下，劳动者解除劳动合同需提前30日以书面形式向用工单位提出。但是，依该法的规定，只要符合一定的条件，劳动者可以随时解除劳动合同。如用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等情况。可见，如你所述属实，你有权随时提出解除劳动合同。

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