相关问答
工伤认定有期限的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提...
大家都在问查看更多
正常。社保部门受理工伤认定申请后有权向包括用人单位、工伤职工、救治医院等相关知情单位/人员调查核实该受伤事实。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
人民法院对于按照普通程序审理的公诉案件,决定是否受理,应当在七日内审查完毕。对于人民检察院建议按简易程序审理的公诉案件,决定是否受理,应当在三日内审查完毕。人民法院对提起公诉的案件进行审查的期限,计入人民法院的审理期限。
《根据《工伤保险条例》第十七条的规定,一般情况下,用人单位申请工伤鉴定的期限,应当自事故伤害发生之日起或者职业病诊断鉴定之日起30口内,向统筹区劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的,经劳动保障行政部门同意,可以适当延长申请期限。工伤鉴定是劳动行政部门依法授权对职工因事故伤害(或职业病)是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。劳动者在工作或者视为工作过程中因操作不当或者其他原因对人身造成伤害的,为鉴定侵权主体而对过程进行定性的行为。根据我国有关规定,一般由劳动行政部门确认。用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位申请工伤鉴定。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询