相关法规
相关问答
一般来说是不可以转让的,劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。 根据法律规定,当事人在一定条件下可以变...
公司转让是劳动合同主体的变更,根据《劳动合同法》第34条的规定,使用者发生合并和分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同继承其权利和义务的使...
大家都在问查看更多
劳务合同与劳动合同法律关系不同,不能相互转换。但若具有劳动关系实质内容的劳务合同,则为劳动关系。您的情况很可能是劳动的实质却签订的劳务合同,进而损害了您的合法权益。请问您工作的内容是什么?报酬是怎样约定的?劳务合同的内容是什么?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
一般合同没到期,可以转让合同的全部或者部分权利。根据《民法典》第五百四十五条的规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。
合同到期后不得转让。一方经另一方同意,可以将其在合同中的权利和义务转让给第三方。转让合同的前提是存在合法有效的权利义务关系。合同到期的,合同的权利义务关系终止,不得转让。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
418人已浏览
135人已浏览
123人已浏览
150人已浏览
网友热门关注