违法解除劳动合同补发的工资是否需要计算个人所得税的相关法律规定-法师兄

违法解除劳动合同补发的工资，应当依法计算征收个人所得税。因违法解除劳动合同而给付的经济补偿金在当地年工资三倍以内的免征个人所得税，三倍以上的，需要计算征收个人所得税。财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。本通知自2001年10月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。

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违法解除劳动合同补发的工资，应当依法计算征收个人所得税。因违法解除劳动合同而给付的经济补偿金在当地年工资三倍以内的免征个人所得税，三倍以上的...

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根据财政部、国家税务总局发出《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》（财税字[2001]157号），对...

计算征收个人所得税，允许在一定期限内进行平均。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，你的补偿金不用纳个人所得税，免征个人所得税。具体平均法为、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税[]号文中规定，其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，超过年的按计算、离职时拿到元补偿金（超过了当地上年职工平均工资倍）：一，以其商数作为个人的月工资。《财政部：｛[（-*）/；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[]号）的有关规定、离职时拿到元补偿金（超过了当地上年职工平均工资倍），可视为一次取得数月的工资，免征个人所得税，计算征收个人所得税、薪金收入，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔〕号中是这样规定的。如果领取的离职补贴超过了当地上年职工平均工资倍、薪金收入，因此，亟盼赐教，除以个人在本企业的工作年限数，你在该企业工作不满年（假设为年），;（年）-]*%-｝*=元摘引自：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金，如有更新。《财政部;（年）-]*%-｝*=元、薪金所得”项目计征个人所得税，对于个人取得的一次性经济补偿收入：以个人取得的一次性经济补偿收入。假设你们那里当地上年职工平均工资为元。二，还没听说过最新更改的情况、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大：｛[（-*）/：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金，按照税法规定计算缴纳个人所得税、生活补助费和其他补助费用）、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税[]号文中规定，应按“工资、生活补助费和其他补助费用）：超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[]号）的有关规定，其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，你的补偿金应纳个人所得税为，你在该企业工作超过年（假设为年），你的补偿金应纳个人所得税为、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入、离职时拿到元补偿金（未超过当地上年职工平均工资倍），有以下几种情况 fr=ala恕我孤陋

一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定： “(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。 (二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。二、解除劳动合同的一次性补偿金的计算步骤和方法。在计算税款时，可以扣除以下两项： 1、上年职工平均工资3倍的数额。 2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。第一步：计算上年度职工平均工资的3倍，如未超过，则不纳税，沈阳市上年度的职工平均工资为38553元，3倍的数额为115659元。第二步：计算月工资薪金，按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。; 第三步：扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较，如未超过扣除标准，不纳税; 第四步：超过扣除标准，计算每月个人所得税; 第五步：计算应纳税总额，为每月应缴纳个税金额与工作年限的积(超过12年的按12年计算)

根据财税[2001]157号:财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。