违约合同无效由谁认定

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• 问无效合同到底是由谁认定的
  

  只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效，合同当事人才有权确认合同的有效性。合同无效是自始无效。当事人要求确认合同无效的，不应受到诉讼时效期限的限制。合同确认无效后，当事人要求返还财产和赔偿损失的，应当适用法律关于诉讼时效的规定。

• 问违约无效的合同的认定
  

  无效合同的认定依据如下： 1、当事人不具备相应的民事行为能力； 2、意思表示不真实； 3、违反法律强制性规定； 4、违背公序良俗； 5、存在恶意串通，损害他人合法权益。满足以上任一条件，则合同无效。根据《民法典》第一百五十三条的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

• 问无效劳动合同由谁确认
  

  无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。《劳动合同法》第二十六条列举了劳动合同无效或者部分无效的三种情形：《劳动合同法》第二十六条列举了劳动合同无效或者部分无效的三种情形：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同的起因可分为用人单位原因、劳动者原因和双方共同原因。

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