青海省社保问题基数的规定有什么？

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• 问社保问题缴交基数规定是什么呢？
  

  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额（工资）低于最低额（1800元），按照最低额（1800与元）缴纳社保；如果职工的收入约平均额高于最高额（9000元），按照最高额缴纳社保。

• 问工资没有社保问题基数高的规定是什么的
  

  社保有最低缴费基数，是上年平均工资的60%计算 如果个人工资比社保局规定的最低基数低，就是按低基数扣费 这个单位也不能控制，单位就是按你2600申报，最后扣费时候自动还最低的3200计算。缴费就是这么规定的，没办法是计算是否划算，觉得不划算只能让单位给你涨工资了。不过反正最后养老保险个人工资扣费都进你个人账户

• 问单位给我交的社保有问题缴社保基数算加班基数规定
  

  两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。

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