工伤认定如何调查核实

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• 问工伤认定过程中可以不调查核实吗
  

  需要调查核实。按照《工伤保险条例》第19条规定：社会博爱心正在部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。其实，调查核实是为了防止用人单位，弄虚作假，将非因公负伤事故，按因公受伤事故处理，这样会给工伤基金造成损失。同时，如果不调查核实，万一真的出现了弄虚作假的，套取了基金，工作人员是要收处分的。

• 问工伤调查核实要多久
  

  人力资源和社会保障局应自受理工伤认定之日起六十日内作出工伤认定的决定。员工受伤之后能够申请进行工伤认定，对于工人发生工伤以后，在相关部门已经进行了工伤认定以后，法院或者相关的劳动行政部门需要进行工伤认定的调查核实，以确保工伤认定结果的准确性以及相关认定经过的合法性。

• 问工伤认定调查表如何填写？
  

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤认定调查表是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害所要填的，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

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