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可以申请劳动仲裁,要求单位支付12个月工资的经济补偿金的...
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
单位应该根据约定以及法律规定支付劳动报酬,单位拖欠工资的行为违法。如果劳动局调解无法解决的话,您可持身份证、申请书、证明劳动关系的证据如工作服、签到记录、证言等,以及证明单位拖欠工资的证据到单位所在地的劳动监察大队投诉或者到委员会申请劳动仲裁。
根据我国工伤保险条例,劳动者在工作时间被工人误伤的,属于工伤情况,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任。
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