交通事故工伤能双重赔偿吗,2024最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问交通事故处理双重赔偿后，工伤职工能获得赔偿吗？
  

  在工伤保险条例中有规定如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿。同时工伤保险待遇按照以下规定执行： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

• 问工伤和交通事故的赔偿怎么样能不能双重
  

  1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： （一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

• 问2024交通事故赔偿新标准
  

  医疗费：依据医院收据与病史、诊断证明综合判定数额。 误工费：依据受害者治疗时长及经济状况而定。误工时长由医患双方确认。有固定收入者，按实际减额计算；无稳定收入者，参考三年内均值或同类地区同业平均水平计算。 护理费：依护理人员收入及护理人数、期限而定。有收入者，参照误工费计算方式；无收入或雇佣护工者，参照当地护工同级护理报酬标准。 交通费：以患者及其必要陪护人员就医或转院实际产生费用为准。 住院伙食补助费：可参照当地国家机关出差伙食补助标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  917人已观看

• 1'21
  交通事故纠纷要双重赔偿吗

  685人已观看

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,919人已观看

• 1'09
  交通事故工伤赔偿中有误工费吗

  1,580人已观看

相关普法查看更多

• 
  既是工伤又是交通事故，怎么赔偿，能双赔偿吗

  12人已浏览

• 
  交通肇事和工伤双重赔偿能不能办工伤认定

  106人已浏览

• 
  在认定为工伤的时候，交通事故工伤双重赔偿吗？

  17人已浏览

• 
  是工伤发生的人交通事故要双重赔偿吗

  160人已浏览