2022年,成都市既是工伤又是交通事故如何赔偿
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在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿...
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤双赔
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一、交通事故赔偿与工伤赔偿的区别交通事故损害赔偿与工伤赔偿的区别: 1、法律关系主体不同。工伤事故赔...
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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既是又是误工费双方都能赔偿吗
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不可以,交通事故被认定工伤的,首先是交通事故处理,交通事故赔偿不足的部分,由工伤保险赔偿,不能领取双份赔偿。...
交通事故工伤伤残赔偿能双份吗,能够赔偿多少呢。
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各地的政策不一,到当地人力资源和社会保障局查询一下。r《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由...
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿是否可以双重赔偿
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因交通事故引发的工伤,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一...
不明白,就问一问
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交通事故纠纷要双重赔偿吗
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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交通事故工伤伤残赔偿能双份吗,能够赔偿多少呢。
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各地的政策不一,到当地人力资源和社会保障局查询一下。r《淄博市企业职工工伤保险管理办法》r第二十四条由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行:r(一)交通事故...
发生交通事故又是工伤找谁赔偿
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1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十...
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工伤交通事故怎么赔偿,交通事故赔偿标准,工伤赔
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首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是...
工伤能获得哪些赔偿?交通事故又有哪些赔偿?
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一、交通事故引发的工伤如何认定。 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结...
交通赔偿和工伤赔偿能否双培
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交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果工伤保险基金已经依法支...
交通事故造成人员受伤怎么赔偿
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交通事故伤者出院后怎么协商赔偿
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既是又是可以双重赔偿吗
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在日常生活中,我们可能会碰到很多像上述情形的发生,但是,并不能一刀切的认为,只要是交通事故与工伤竞合,就认定都可以同时获得交通事故损害赔偿和工伤赔偿。对此,需要区别对待。一、不能同时获得交通事故损害赔...
交通事故双重赔偿能确定为工伤吗?
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根据相关规定:由于交通事故引起的工伤,公派职工在境外未参加所在地工伤保险的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的,根据所在单...
即是工伤又是交通事故赔偿有什么原则?
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根据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,既是工伤又是交通事故的赔偿原则是: (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项...
工伤和交通事故能双重赔偿吗,一般都有哪些赔偿?
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如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔...
工伤赔偿和交通损失赔偿是双赔的意思吗
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在未重合的部分内,受害人能同时主张交通赔偿和工伤赔偿。在上下班途中,职工因发生本人非主要责任的交通事...
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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交通事故的营养费怎么赔偿
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工伤交通事故怎么赔偿,交通事故赔偿标准,工伤赔
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首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规,而侵权行为给付的依据是民事法律规范;二是工伤保险是国家为保障劳动者...
交通事故赔偿金额是按照工伤赔偿还是交通事故赔偿
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一、交通事故为工伤赔偿金额是多少 1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担,若主要责任人逃跑,则由伤者本人先承担,等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书,则医疗费用由社保局报销; 2、伤者在工...
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请问交通事故认定的工伤是双倍赔偿吗?
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因交通事故导致的工伤劳动者可以向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任,并且也可以按照《工伤保险条例》的规...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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工伤事故赔偿请求权是否可以与交通事故赔偿能同时获得双重赔偿吗?
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最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》(征求意见稿)中,对工伤事故赔偿请求权作出以下规定:“劳动者在劳动过程中因用人单位以外的第三人的侵权行为受到伤害,在第三人承担赔偿责...
如果遇到交通事故的工伤,那么交通事故和工伤赔偿能双倍赔吗
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交通事故和工伤的双倍赔偿是由两个不同的主体进行赔偿。首先受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。同时符合工伤认定条件,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,...