国有企业法人或者经理能转职公务员吗

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• 问国有企业人员缓刑能否保留公职
  

  目前，正在推进的事业单位改革方向是重点保留从事公益服务的事业单位，逐步撤销或划转承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位，制定《处分规定》对事业单位工作人员违法违纪行为的处分力度总体定位在宽于公务员的处分，而严于企业的劳动用工管理。对于主观恶性不大，被判处有期徒刑以下的管制、拘役等刑罚的事业单位工作人员，可以本着“惩前毖后，治病救人”、教育与惩处相结合的原则，依照上述规定，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，对被依法判处有期徒刑以上刑罚的，则应当给予开除处分。

• 问国有公司企业事业单位人员失职犯法吗
  

  国有公司、企业、事业单位工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情况之一的，应立案追诉：（一）造成国家直接经济损失金额在五十万元以上的；（二）造成相关单位破产、停业、停产一年以上，或被吊销执照和营业执照，责令关闭、撤销、解散；（三）造成国家利益严重损失的；

• 问公务员能入职企业为股东吗
  

  《公司法》第58条规定：“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。”2005年修订的新《公司法》虽然已经删去了该规定，但是《公务员法》第53条规定：“公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：……(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；……”第42条：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。” 公务员当股东属于从事营利性活动，为法律所禁止，因此，公务员不能当股东，也不能在公司里兼职当法定代表人、董事、监事或经理等。 事业单位、国有企业的国家工作人员不是公务员，不受上述限制

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