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职工工伤轧断5根手筋,因为部位和治疗后收的功能不确定,不能确定伤残等级。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭...
在工地上上班轧断脚趾属于工伤,建议及时申请工伤认定,和劳动能力鉴定。根据级别获得赔偿。工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。...
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1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做工伤鉴定,按你恢复后的伤情来定你的工伤级别,有了级别才有相应的赔偿具体数额 4,赔偿的范围包括你住院的医药费(按你实际提供药费收据确定)、误工费(按你受伤前的工资确定),陪护费(按实际需要陪护人员的工资确定),食宿费(按实际支出票据确定),营养费(根据你情伤和支出确定),后续治疗费(按实际支出确定,如果后续治疗期过长,会大致进行估算),做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付的医疗、伤残补助金 5,这些里能按实际工资计算的就按实际工资支付,没有实际工资标准的会按你所在地上年人均工资标准支付
被人打成轻伤,你可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方承担民事损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、住院补助费、鉴定费及后续治疗费等等,对方若愿意进行民事损害赔偿,你方对该赔偿数额满意达成民事赔偿协议并出具刑事谅解书,这对嫌疑人量刑上从轻处罚有好处,不管上述房产是不是嫌疑人的,首要的是双方能达成赔偿协议。否则,很难要到赔偿款。当然了,被告人也会受到刑事重判。
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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