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1、当事人依法提出仲裁申请; 2、然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;再开庭进行审理,组织各方当事人进行陈述、申辩、质证; 3、最后仲裁庭...
1、劳动仲裁有以下程序:当事人依法提出仲裁申请;然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;再开庭进行审理,组织各方当事人进行陈述、申辩、质证;最...
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合同仲裁程序有以下几点: 1、合同当事人向仲裁机构申请仲裁; 2、仲裁机构受理其仲裁请求,并向双方送达相关文书; 3、组成仲裁庭后,对该合同纠纷开庭进行仲裁; 4、仲裁机构做出仲裁裁决,并出具裁决书。
劳动仲裁的程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;仲裁庭作出裁决。
合同仲裁的开庭程序包括: 1、查明当事人到庭情况,核对当事人的身份及委托代理权限; 2、开庭调查,举证质证,当事人进行辩论; 3、先行调解; 4、作出仲裁决定。根据《仲裁法》第四十七条规定,当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。
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