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是交通事故所致,还是工作原因导致这两种情况适用的评残标准是不一样的,建议将具体情况进一步告知,以便给你提供更具体的法律咨询。...
是可以申请工伤鉴定,要求对方支付医药费、等,根据工资和鉴定报告计算赔款...
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的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据的不同,来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
你要先确定你和公司之间是劳动关系还是雇佣关系,如果是劳动关系你首先应该做的是申请工伤认定,认定为工伤之后去劳动能力鉴定委员会去做鉴定,之后才是按照劳动能力鉴定委员会的鉴定结果主张赔偿的问题,如果你们是雇佣关系的话那么公司不认可鉴定结果不影响,公司一直以鉴定的问题不愿协商的话,你可以收集相关准根据向法院起诉赔偿。
该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
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