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的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据的不同,来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为的决定后发生行政复议、行政诉讼的,...
工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心;保险的去投保公司要求的鉴定部门;涉及司法诉讼的在地市级公安局。 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案...
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工伤赔偿准则各个地方并不一致。工伤待遇赔偿包括:一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金以及停工留薪期间薪水。一次性伤残补贴金:八级伤残本人薪水×11个月本人薪水:是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的,按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的,按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量(下同)。一次性工伤医疗补贴金:各地准则不一,江苏8万广东本人薪水×4个月一次性伤残就业补贴金:各地准则不一,江苏3.5万广东本人薪水×15个月停工留薪期薪水(根据你主治医生建休的时间,通常不超出12个月)在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。按照江苏的准则,根据你的月平均薪水,八级工伤的赔偿通常在16-20万元。
金额,需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。,一般包含医疗费,,车辆损失费等等费用,如果构成伤残,还应当赔偿伤残赔偿金。同时要看情节有多严重,对方是财产损失,轻微伤,重伤,还是死亡。如果是财产损失,轻微伤的,一般是赔偿加罚款,如果是重伤,死亡的还有可能追究刑事责任。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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