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在厂子断了一节手指赔偿多少钱?

2022-07-23
工伤赔偿准则各个地方并不一致。工伤待遇赔偿包括:一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金以及停工留薪期间薪水。一次性伤残补贴金:八级伤残本人薪水×11个月本人薪水:是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的,按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的,按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量(下同)。一次性工伤医疗补贴金:各地准则不一,江苏8万广东本人薪水×4个月一次性伤残就业补贴金:各地准则不一,江苏3.5万广东本人薪水×15个月停工留薪期薪水(根据你主治医生建休的时间,通常不超出12个月)在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。按照江苏的准则,根据你的月平均薪水,八级工伤的赔偿通常在16-20万元。

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