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许多人会陷入一个误区，认为党内警告处分包含党内严重警告处分。事实上，这两者是大不相同的。他们的具体不同表现在如下几个方面。 1、级别“党内严...
具体区别如下：区别1：警告对象不同。行政警告处分针对公务员，党内警告处分针对党员。区别二：不同的处罚。在行政处分期间，不得晋升职务和等级；其...
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分享： 根据党章和《党纪处分条例》的规定，党纪处分包括对违纪党员的处分和对严重违纪党组织的纪律处理措施。 警告，是指党组织对违纪党员提出告诫，指出其行为的危害性，促使其提高认识，引起警觉，防止再犯此类违纪行为的一种党纪处分。它是最轻的一种党纪处分，适用于违纪情节较轻，但必须给予党纪处分的违纪党员。根据《党纪处分条例》（2021年）第12条规定，对受到警告处分的党员不影响其享受党章规定的各种党员权利，也不影响其担任原任的党内外职务，但在受处分后一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这里的“一年内”是指从处分决定批准之日起的一年内。这里的“职务”包括领导职务和非领导职务。
严重警告，是重于警告的党纪处分，是对犯错误党员的严重告诫。对于所犯错误性质和程度比受警告处分严重，但还构不成撤销党内职务以上处分的党员，则应给予严重警告处分。担任党内职务的党员受到严重警告处分，一般不影响其担任原任的职务。根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。受严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。受党内严重警告处分的党员，原来担任党内职务的，如果工作需要而又称职的，可继续担任原来职务。如果在本单位不适合再担任现任职务的，可调整到其他单位任职。如果受到上述处分，工作又不称职的，可采取免职的办法，另行分配适当的工作，但不能视为是纪律处分，而应视为正常的工作调动或调整。
分享： 根据党章和《党纪处分条例》的规定，党纪处分包括对违纪党员的处分和对严重违纪党组织的纪律处理措施。 警告，是指党组织对违纪党员提出告诫，指出其行为的危害性，促使其提高认识，引起警觉，防止再犯此类违纪行为的一种党纪处分。它是最轻的一种党纪处分，适用于违纪情节较轻，但必须给予党纪处分的违纪党员。根据《党纪处分条例》（2021年）第12条规定，对受到警告处分的党员不影响其享受党章规定的各种党员权利，也不影响其担任原任的党内外职务，但在受处分后一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这里的“一年内”是指从处分决定批准之日起的一年内。这里的“职务”包括领导职务和非领导职务。
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