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七级伤残是按照交通事故标准定残,工伤是按照工伤标准定的,赔偿项目也不一样。交通事故的七级伤残只有一项伤残赔偿金,工伤的话有三项,分别是一次性...
8级伤残属于伤残级别,轻伤重伤属于伤情等级,两者是不一样的鉴定。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。伤...
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一次性伤残补助金8级11个月、七级13个月!能证明受伤前12个月的实际工资,按照12个月的平均工资发,不能证明的按照工伤保险缴费基数受伤前12个月平均数支付。一次性就业补助金,8级18个月、七级26个月,按照当地上年度月平均工资支付。参考:成都2015年4360元/月。一次性医疗补助金,8级8个月、七级10个月,赔偿标准和2一样。
五级、六级伤残的待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第二,安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十六条
三级伤残是指根据《人体损伤致残程度分级》或《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》评定为三级伤残等级。三级残疾定级原则:器官严重缺损或畸形,功能障碍或并发症严重,特殊医疗依赖或部分自理障碍;其他。
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