相关法规
相关问答
经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
大家都在问查看更多
经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。是按经济补偿金的标准的二倍支付。(用人单位违法解除的情况下)。
企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭时,应当向您支付经济补偿金2.5个月。过去12个月实际拿到平均工资计算。 没签劳动合同的,可以要求双倍工资,但双倍工资只能通过仲裁要求支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
279人已浏览
131人已浏览
80人已浏览
228人已浏览
网友热门关注