劳动仲裁期间被公司一次性裁员员工责任认定

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• 问公司辞退员工劳动仲裁
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你说的是劳动仲裁？你何时被辞退，有没有找过劳动仲裁委，你实际工作多长时间了，有没有劳动合同，有无给你下书面的辞退通知，这很关键， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问公司怕员工劳动仲裁吗？
  

  劳动裁定是用人单位和劳动者向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会所做出的裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在公司怕职工劳作裁定的说法。

• 问公司怕员工劳动仲裁吗?
  

  劳动裁定是用人单位和劳动者向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会所做出的裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在公司怕职工劳作裁定的说法。

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