公司怕员工劳动仲裁吗?

大家都在问查看更多

• 问小公司怕劳动仲裁吗
  

  1、劳动裁定是指由劳动争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳动争议居中公评与判决。在我国，劳动裁定是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在公司怕职工劳动裁定的说法。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问公司怕孕妇劳动仲裁吗
  

  公司怕孕妇劳动仲裁，孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。

• 问公司怕劳动仲裁的
  

  没有说公司怕员工劳动裁定。劳动裁定是指劳动争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳动争议的公开评价和判决。对双方都是公平的。劳动仲裁也是起诉法院的必要程序。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,636人已观看

• 0'57
  劳动仲裁对公司影响有多大

  3,273人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,751人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,091人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司怕员工劳动仲裁吗?

  364人已浏览

• 
  一般公司怕员工劳动仲裁吗

  1,455人已浏览

• 
  公司怕员工劳动仲裁怎么办

  239人已浏览

• 
  公司怕劳动仲裁吗

  3,263人已浏览