劳动合同的附件到底有没有法律效力

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• 问合同上的扫描件到底有没有法律效力
  

  合同扫描件是否有效要根据具体情况判断。因为合同扫描件作为复印件的形式存在，存在被篡改的可能性，如果能证明与原件一致，或者合同双方认可，具有法律效力，无法提供原件的或者当事人不认可的，一般没有法律效力。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问目前劳动合同附件有法律效力吗？
  

  劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。

• 问合同附件的效力有哪些，合同附件的法律效力
  

  质押合同的法律效力： (一)出质人代质权人占有质物的，质押合同不生效；质权人将质物返还于出质人后，以其质权对抗第三人的，人民法院不予支持； (二)因不可归责于质权人的事由而丧失对质物的占有，质权人可以向不当占有人请求停止侵害、恢复原状，返还质物； (三)出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同；质押合同自质物移交于质权人占有时生效； (四)债务人或者第三人未按质押合同约定的时间移交质物的，因此给质权人造成损失的，出质人应当根据其过错承担赔偿责任。

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