律师一个小的案件怎么收费，是不是先教还是判决了在教-法师兄

1、一般情况下，法院是没有免费的律师的，如果你条件符合申请法律援助的，可以向当地的司法局申请法律援助，由国家的律师代你处理纠纷，如果你不属于低保户，那么，律师费需要你自己掏腰包的。 2、婚姻案件中，计算律师费的依据为夫妻共同财产中的一半作为计算律师费用的依据。针对对方子虚乌有的债务，除非对方有充分的证据证明用于家庭生活，否则视为一方个人的债务，无权从夫妻共同财产中予以扣除。

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（一）教师在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；可认定为【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门...

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律师收费各省、市、自治区司法厅与物价局有收费指导准则，即通常指导原则。但具体收费需要委托人与代理人根据指导准则的原则确定收费额度。一是参照指...

没有辞退一说。首先学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。教师也属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。如果有严重违法乱纪，长时间旷职，触犯刑法犯罪的，县市教育委通过会议形成文件将其除名（开除）。对于不在编的代课老师才有辞退，清退的说法。有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）教师在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；可认定为【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。

(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度：20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4729%，但实行市场调节价的法律服务除外。