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一般情况下是工伤的，建议申请伤情鉴定。...
隶属工伤。工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时...
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只要不是在工作时间工作地点因为工作原因死亡，或是在劳动过程中突发疾病经抢救无效死亡，及法律相关的例外情况，剩下均不应该认定为工亡。
根据《公司法》的规定，1。公司章程没有其他规定的，股东死亡后，自然人股东的合法继承人可以继承股东资格。在有限责任公司中，公司章程没有特别规定的，股东死亡后，股权属于遗产的一部分，股东的合法继承人可以要求继承股权。2、公司章程规定的，参照公司章程的规定。由于有限责任公司具有人为因素，股东之间需要强烈的信任关系，因此有限责任公司对新公司股东非常警惕，防止公司经营决策和利益分配的差异和矛盾，影响公司事业的发展，公司可能规定股东资格不能继承，股权不能由继承人取得。3、其他股东不同意某人继承已死股东资格时，一般采用股权转让方式处理股权：（1）超过一半的股东不同意继承，其他股东不同意转让的，视为同意转让的。4、但需要注意的是，股东死后，继承人不得撤回对公司的出资。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病；（五）因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的；（六）在上下班途中，发生非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；（七）法律、行政法规应当认定为其他工伤情形。
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