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各个地方根据不同的生活物价水平和经济发展情况制定有不同的最低工资标准,目前陕西最低工资标准为:一类工资区全日制最低工资标准为1000元/月,非全日制小时最低工资标准为10元/小时;二类工资区全日制最低工资标准为910元/月,非全日制小时最低工资标准为9.1元/小时;三类工资区全日制最低工资标准为850元/月,非全日制小时最低工资标准为8.5元/小时;四类工资区全日制最低工资标准为790元/月,非全日制小时最低工资标准为7.9元/小时。
目前,北京市最低工资标准是自13年1月1日起调整后执行的,每月是1540元 同时,北京还将相应提高非全日制从业人员最低工资标准。其中,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间、或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。北京的最低工资标准执行的是“净收入”,其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用,属违规行为。同时,劳动者在国家规定的高温、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴,在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资,也不应包含在最低工资标准之内。劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、冬季取暖补贴等保险福利待遇,也须由企业在最低工资标准之外,另行支付。
上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。其次:根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定,上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。最后,这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等;
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