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根据我国法律规定,离婚协议属于法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续才发生法律效力的协议。因此,离婚协议自办理离婚手续之日起生效,对双方...
协议书只有签名,只要具备法律规定的生效要件,就是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具...
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本人于去年十月份被酒店送到旅游学校培训半月,当时酒店给我们签订了个书面协议必须为酒店服务满一年.我于今年4月份辞职,已经为酒店服务了半年),酒店当即同意,但却扣发了我所有的工资.请问我们的培训书面协议是否有效,若有效是该扣除全部培训费还是部分呢.另我在酒店共工作了两年酒店没有签订劳动合同,也未交过任何保险.1、协议有效;2、你应当赔偿剩下的时间;3、按比例承担,
《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。” “可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。”
没有公证的协议书只要意思真实合法,不损害国家、集体、第三人利益,不损害社会公共利益且双方自愿签字就是有效的,具有法律效应。
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